怎么開始呢，這是一家物流公司，嚴格來說暫時和大家已知的京東存在各種關系，似即似離；然而來這里看你要做什么了，目前一般人去的，就是正經的職能部門，比如開放業務部，倉儲管理部，還有就是運營部門。說的很高大上吧，實際上就是以前的銷售部，操作部和倉庫。

開放業務部負責前端銷售，就是把京東物流的物流和倉儲配送業務賣出去給客戶，倉儲管理就負責銷售拉回客戶后的對接工作，倉庫就負責接貨，入庫，有訂單了就揀貨出庫。

目前整體而言，京東物流應該算個勞動密集型的公司，因為他們林林總總的系統大概就那么幾十個，全是自己開發的；然而閉門造車的劣勢就在這里體現了，總體一句話形容，就是系統不夠，人力來湊；天天各種報表各種PPT各種指標各種KPI，基本加班的人都是在干這個；

對了說到加班也是個奇葩，領導拍板制，就是加班要提前申請領導同意，不然不算，而且至少要你的領導和他的領導都同意才可以。然而實際算下來，在這里工作一年有兩年的工作經驗是因為加班加的絕壁不是調侃。

還有個很搞笑的事情，京東物流不是勞動密集型么，需要大量的人手，尤其618雙11這樣大促銷，然而他們有個指標叫做人效，意思就是字面的。因此平時不忙的話，會砍掉很多人，然而忙的時候臨時去招聘時來不及的因為京東的工作時間平時大約12小時大促基本18小時以上甚至通宵都有；所以這個時候就全民動員了，不是加薪去外面招而是全公司的人除了留守的基本都上倉庫前線支援了；

京東有個文化叫做奉獻精神，大概意思就是員工要不求回報的付出吧，只要干不死就往死里干那種；反過來你再看看吧，說穿了就是公司一味索取沒有對員工回報那種。所以京東物流的離職率一直在3成甚至更多。

亂就一個字

京東商城物流運營模式是企業自營物流模式。京東的物流是自己的物流，是獨立的，是京東的自營物流。第三方的貨，發給京東倉庫，京東物流配送或者第三方的貨，自己找快遞發貨，并上傳物流信息到京東上。電商?物流運營模式J簡介：B2C電商物流配送是指對電子商務平臺上交易成功的商品的有目的的配送。按照顧客要求進行理貨、發貨、配送，保證商品及時交至顧客手中的采購、儲存、配送過程。電商物流配送模式尤其是大型電子商務網站物流配送模式一般分為四種：企業自營物流模式、第三方物流模式、物流一體化、共同配送模式

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負責倉儲的服裝品類運營運行狀況;

2.

負責梳理、制定服裝品類的倉儲業務流程體系和完善;

3.

負責建立并完善相關服裝品類的庫存管理制度,規范相關工作流程,及時揭示、預警并有效規避風險;

4.

合理安排人力和工作時間,完成每天的收貨、上架、退貨、理貨、盤點等工作,杜絕不必要的加班,控制人力成本,提升人均效率;

5.

組織每天的班前/班后運作會議,布置當日運作任務、總結當日運作情況

1、理貨員需先清點貨物

理貨員在準備開始工作之前，需要先清點貨物，這是理貨員必備的工作。

理貨員需要仔細對貨品進行清點，哪一些貨品多了或者少了，都需要一一進行記載，在確認好具體的數量以后，才可以進行下一步的工作。

2、理貨員要了解銷售情況

理貨員在清點完貨物以后，便需要將這些貨物送到銷售方讓其進行銷售。理貨員在送貨品時，需要根據貨品的數量來進行一個具體安排。

在將貨物送達時，也要每隔一段時間了解一下該賣場的銷售情況，銷量好的商品，便可以記錄下來，方便下次備好貨品，能夠順利進行供應。

3、理貨員要進行收尾工作

在完成以上的步驟以后，理貨員也要進行一天當中的收尾工作。

一般情況下，理貨員需要先清點一下今天貨品的銷售情況，查看哪一些商品缺貨，然后上報給上司，讓其進行補貨，要把記錄交接清楚，檢查電器設備是否安全，便可以下班了。

每個工作都有它的意義和工作內容，量力而為吧，一般來說，女孩子不適合體力活。